Sektor perawatan lansia membutuhkan tambahan pendanaan untuk meningkatkan jumlah staf ke tingkat yang dapat diterima, menurut sebuah komisi kerajaan.
Sektor ini juga harus fokus pada perekrutan orang-orang yang tepat, kata para ahli kepada komisi perawatan lansia menjelang audiensi publik minggu ini yang berfokus pada masalah ketenagakerjaan.
Penelitian yang dilakukan oleh penyelidikan tersebut menemukan bahwa lebih dari separuh penghuni panti jompo di Australia berada di rumah dengan tingkat staf yang tidak dapat diterima.
Tonton berita terkini di Channel 7 atau streaming gratis 7 ditambah >>
Peneliti Universitas Wollongong mengatakan peningkatan standar sehingga semua penduduk menerima setidaknya tingkat staf yang dapat diterima akan memerlukan peningkatan total jam kerja staf sebesar 20 persen di seluruh Australia.
Meningkatkan standar ke tingkat praktik yang baik memerlukan peningkatan total staf perawatan sebesar 37 persen, sedangkan untuk mencapai praktik perawatan terbaik, seperti yang dinilai berdasarkan sistem peringkat bintang lima di Amerika, diperlukan peningkatan keseluruhan lebih dari 49 persen, kata para peneliti.
“Jelas dari analisis ini dan bukti yang disampaikan kepada komisi bahwa ada kebutuhan untuk investasi tambahan dalam pendanaan perawatan, yang sebagian besar diperlukan untuk meningkatkan jumlah staf ke standar yang dapat diterima,” para peneliti menyimpulkan.
“Namun, hal ini tidak boleh terjadi tanpa adanya reformasi pendanaan perawatan lansia yang lebih luas.”
Dalam mendukung peningkatan pendanaan, para peneliti merekomendasikan agar mekanisme yang kuat diterapkan untuk memastikan akuntabilitas dalam hal peningkatan hasil bagi masyarakat.
Salah satu penulis laporan tersebut akan memberikan bukti ketika audiensi publik selama seminggu mengenai angkatan kerja perawatan lansia dimulai di Melbourne pada hari Senin.
Audiensi minggu lalu mengenai keberagaman dalam perawatan lansia diberitahukan bahwa rekrutmen sangatlah penting.
Dokter Kesehatan Mental Lansia Duncan McKellar, anggota panel peninjau Kepala Psikiater Australia Selatan yang menangani skandal panti jompo di Oakden, mengatakan tenaga kerja berbasis nilai adalah kunci bagi sektor perawatan lansia.
“Jika ada satu hal yang ingin dilakukan oleh organisasi-organisasi, dan saya berharap mereka dapat melangkah lebih jauh, namun jika mereka ingin memulai sesuatu, maka yang harus dilakukan adalah memilih orang yang tepat untuk merekrut orang-orang yang tepat,” kata Dr McKellar kepada komisi tersebut. .
“Saya pikir membangun tenaga kerja berbasis nilai akan mengembalikan semangat, kepedulian, komitmen, dan kemanusiaan sebagai elemen inti perekrutan.”
Sejumlah ahli akan memberikan kesaksian pada sidang ketenagakerjaan, bersama dengan perwakilan serikat pekerja dan penyedia layanan lansia serta Glenys Beauchamp, sekretaris departemen kesehatan federal.
