Wanita seperti Monica Harte adalah alasan pemerintah Victoria mengatakan mereka mendorong reformasi sistem dana pensiun Australia yang sudah “ketinggalan jaman”.
Pemerintah ingin para pekerja pada akhirnya dibayar dengan tarif super 15 persen.
Saat pekerja lepas layanan masyarakat berusia 62 tahun ini mendekati usia pensiun, saldo pensiun Ms Harte dan kehidupan yang bisa ia dapatkan ketika ia berhenti bekerja membebani pikirannya.
Tonton berita terkini di Channel 7 atau streaming gratis 7 ditambah >>
“Ini merupakan pemikiran yang sangat maju,” katanya kepada wartawan di Melbourne, Rabu.
“Setiap dolar membuat perbedaan… Memikirkannya tidaklah sangat arogan.”
Dalam pengajuan penyelidikan pendapatan pensiun pemerintah federal, pemerintah Andrews menegaskan tidak boleh ada penundaan dalam menerapkan persyaratan bagi dunia usaha untuk membayar 12 persen dana pensiun mulai tahun 2025.
Mereka juga menginginkan jalan menuju super diangkat menjadi 15 persen.
Bendahara Negara Bagian Victoria, Tim Pallas, yakin bahwa kenaikan gaji ini tidak akan memberikan tekanan berlebihan pada dunia usaha atau mendorong mereka untuk memperlambat pertumbuhan upah.
“Siapapun yang mengatakan bahwa hal ini hanyalah sebuah implikasi terhadap bisnis harus sangat jelas bahwa jika pembayaran ini tidak dilakukan dalam jangka waktu yang ditentukan oleh undang-undang, maka tentu saja kita akan melihat semakin besarnya tekanan pada sistem kesejahteraan seperti yang kita alami. pada dasarnya, tingkat yang lebih tinggi adalah pensiunan miskin,” katanya kepada wartawan.
Pallas berargumentasi bahwa di bawah sistem dana pensiun Australia yang “kuno”, perempuan dihukum karena mengambil waktu keluar dari dunia kerja untuk memiliki anak karena mereka tidak mendapatkan penghasilan tambahan dari skema cuti orang tua yang dibayar oleh Persemakmuran.
Saldo pensiun rata-rata perempuan pada saat pensiun pada tahun keuangan 2015-2016 adalah $157.050, dibandingkan dengan $270.710 untuk laki-laki, yang merupakan “kesenjangan dana pensiun” sebesar 42 persen.
Untuk membantu mengatasi masalah ini, Pemerintah Victoria ingin agar uang pensiun dibayarkan kepada pasangan yang mengakses skema cuti orang tua berbayar Persemakmuran dan dana super untuk berhenti membebankan biaya kepada anggota yang mengambil cuti sebagai orang tua.
Pemerintah juga menginginkan rekening pensiun bersama untuk pasangan, termasuk pasangan sesama jenis, dan perubahan pada Undang-Undang Diskriminasi Jenis Kelamin yang memungkinkan pemberi kerja menawarkan pembayaran pensiun yang lebih tinggi bagi pekerja perempuan.
Pengajuan tersebut mengusulkan agar pengasuh yang menerima pembayaran Persemakmuran dibayar super dan ambang batas penghasilan bulanan sebesar $450 dihapuskan karena “merugikan pekerja paruh waktu atau pekerja lepas yang bekerja lebih dari satu pekerjaan”.
Pemerintah federal mengadakan tinjauan besar pertama terhadap sistem tabungan pensiun dalam 30 tahun sebelum jadwal kenaikan jaminan pensiun pada tahun 2021 dan 2025.
Jadwal ini telah ditunda beberapa tahun oleh mantan bendahara Joe Hockey dari proposal awal Partai Buruh.
Jika pemerintah federal tidak memenuhi komitmen legislatifnya terhadap jaminan pembayaran sebesar 12 persen, pemerintah Victoria akan membahas patokan tersebut dengan pegawai negerinya sendiri.
Bendahara bayangan di Victoria, Louise Staley, mengatakan jika pemerintah berkomitmen terhadap 15 persen kebijakan super, pemerintah bisa menerapkannya sekarang.
“Ini hanyalah gangguan besar untuk mengalihkan perhatian dari proyek-proyek mereka, yang melebihi anggaran, terhenti, terhenti,” katanya kepada wartawan.
