Perusahaan-perusahaan Australia yang sikapnya tampaknya goyah dalam membayar staf mereka dengan benar kini menjadi perhatian Ombudsman Fair Work.
Setelah pengakuan Woolworths pada hari Rabu bahwa pengecer raksasa tersebut mungkin telah membayar rendah 5.700 staf sebanyak $300 juta selama sembilan tahun, ombudsman Sarah Parker mengatakan tren pertumbuhan perusahaan yang melakukan perhitungan gaji yang ceroboh sangatlah mengganggu.
Tonton video tentang skandal kurang bayar Woolworths di atas
Mencari pekerjaan baru atau kandidat pekerjaan? Posting pekerjaan dan temukan bakat lokal di 7NEWS Jobs >>
Dia mengatakan kantornya akan melakukan penyelidikan sendiri terhadap Woolworths dan meminta pertanggungjawabannya atas segala pelanggaran undang-undang tempat kerja.
“Akhir-akhir ini kita melihat sejumlah perusahaan besar yang secara terbuka mengakui bahwa mereka membayar gaji staf mereka di bawah standar,” katanya.
“Beberapa dari kasus ini terjadi bertahun-tahun yang lalu dan beberapa lainnya melibatkan utang jutaan dolar kepada para pekerja.
“Itu tidak cukup baik.”
Apakah menurut Anda Anda mungkin dibayar rendah? Menggunakan kalkulator upah di sini untuk mengetahui apakah atasan Anda menipu Anda
Parker mengatakan “kesalahan langkah yang ceroboh” yang dilakukan oleh perusahaan-perusahaan besar mengakibatkan kerugian jutaan dolar bagi seluruh angkatan kerja.
“Ketidakpatuhan yang ditemukan di banyak perusahaan ini disebabkan oleh manajemen yang tidak efektif ditambah dengan rasa puas diri dan kecerobohan terhadap hak-hak karyawan,” katanya.
“Tidak mengherankan jika para pekerja kehilangan kepercayaan terhadap perusahaan mereka ketika hal ini terjadi.”
Nama-nama terkenal seperti Wesfarmers, Qantas, Commonwealth Bank, Super Retail Group dan Michael Hill Jewellers hanyalah beberapa dari perusahaan dan bisnis yang terjebak dalam skandal kekurangan pembayaran yang semakin meningkat.
Koki selebriti George Calombaris (jaringan restoran MAdE Institution) dan Neil Perry (Rockpool Dining Group) juga diawasi secara publik dan harus membayar kembali hak-hak pekerja masing-masing sebesar $7,8 juta dan $1,6 juta.
Tahukah Anda majikan yang tidak melakukan hal yang benar terhadap pekerjanya? Dob di bos yang sangat biasa di sini
Bahkan lembaga penyiaran publik nasional pun sudah menunjukkan kinerja yang luar biasa, dengan pengakuan awal bulan ini bahwa ABC menyisihkan $23 juta untuk memberikan kompensasi kepada sekitar 2.500 staf tidak tetap yang mungkin dibayar rendah.
Perhotelan pelaku terburuk
Pada tahun keuangan terakhir saja, pemeriksa pencurian gaji Fair Work Ombudsman mendapatkan lebih dari $40 juta untuk 18.000 karyawan yang dibayar rendah, jumlah tertinggi dalam 10 tahun sejarah lembaga hukum independen tersebut.
Saat merilis angka tersebut minggu lalu, ombudsman mengidentifikasi industri perhotelan sebagai sektor yang paling berisiko tinggi dan memiliki pekerja paling rentan.
Lebih dari 50 persen litigasi yang diajukan oleh kantor tersebut ditujukan terhadap operator makanan cepat saji, restoran dan kafe, dengan total denda pengadilan sebesar $1,6 juta.
Ombudsman juga telah menerima lebih dari 16.000 laporan anonim mengenai tempat kerja yang diduga gagal memenuhi kewajiban hukumnya terhadap karyawan.
